shionyazawa
6 feb 2018, 03:52

#48 @irenebgd Por que la gente es estúpida, ve lo de este video como si el chico fuera un maldito ganador por que muchas mujeres y hombres lo miran. Aun siendo claramente un video donde se muestra el acoso que sufre y lo normalizan de esa manera.
Ambos videos están terriblemente mal tanto el de la chica como el del chico, pero se nota que el machismo no quiere ver eso.

tibault
2 abr 2016, 02:44

#5 @irenebgd eh? quien ha dicho nada de golddigger? no empecemos ya con los feminismos sin venir a cuento. Además la mitad de los pranks de cazatesoros luego se ven que son montajes y falsos.
PD: Además si no has estado en EEUU y conocido chicas allí, mejor no hablar. Lo de ser golddigger hacen tantos vídeos sobre ello porque es bastante exagerado lo de algunas chicas allí.

battushi
29 mar 2016, 16:05

#13 @irenebgd Esta chica no, ¿pero cuantas familias en situación parecida si que habrán accedido? Yo como padre, si tengo que llevar la estigma de maltratador para que mis hijos coman a final de mes, la llevaría aunque no me seria agradable. Ni todo es tan blanco ni todo es tan negro, hay matices siempre.

kl0x
29 mar 2016, 01:17

#7 @irenebgd Bienvenido al 2016, vuelve de los 70.

katz
24 feb 2016, 07:22

#7 @irenebgd
#6 @nakedsnake11
Pido disculpas me explique muy mal en el primer comentario!

katz
24 feb 2016, 07:20

#7 @irenebgd Hmm, esta parte es interesante ya que al jugar juegos online, saben quien soy realmente! Cualquiera puede entrar a mi facebook desde Steam. Me han dicho de todo, hasta me han dicho mujer por mi tono de voz o que era homosexual (como si fuera un insulto pff) y hasta pusieron comentarios en mi facebook. La solucion fue muy facil! Ocultar comentario, Bloquear persona, Fin del problema.
Pasando al video claramente en una parte (1:06) le llega un mensaje de Anonymous (Anonimo) que dice "Eres gordo y nadie te quiere".
Esto es lo que me "molesta" de estos vídeos. El niño no es gordo y el que manda el mensaje no lo conoce, porque le afecta el comentario de alguien que no lo conoce? Y puede hablar con esta persona para que deje de molestarlo.

kurdtc
14 feb 2016, 18:16

#53 @irenebgd jaja comprendo tu confusión. Viendo como está la situación por aquí, era una cuestión estadística que estuviera "metiéndome" contigo. Aunque si buscas por los comentarios de aquí podrás ver mi opinión que, por lo que he leído, es bastante parecida a la tuya... Antes solía pensar que discutir por internet era estúpido, hasta que me di cuenta de que de cada vez era un tema más serio y tenía mas peso... Pero la verdad es que hay gente tan cerrada de mente que suelta cada tontería que es que me parece absurdo tener que discutir... En fin, siento la confusion.

kurdtc
13 feb 2016, 02:11

#51 @irenebgd Tranquilizate mujer, has sido tú la que no has entendido mi comentario. No estaba hablando de tí, estaba hablado del tío con el que estabas discutiendo, que a parte de reconocer que sois víctimas de machismo en las discotecas, luego ha concluído que vosotras sois las culpables. Se que esa obviamente no es tu opinión, simplemente estaba hablando de los "argumentos" contradictorios que ha usado la persona con la que estabas discutiendo. Siento la confusión.

kurdtc
11 feb 2016, 16:46

#16 @irenebgd Es curioso porque el tío está definiendo una forma de machismo, afirmando que obviamente os tratan como objetos, y luego está diciendo que vosotras sois las culpables... En fin... Cuánto daño ha hecho forocoches.

roketto
9 feb 2016, 06:47

#17 @irenebgd Ese comentario aclara el punto de que la violencia machista es estadísticamente ínfima. Gracias.

roketto
9 feb 2016, 06:40

#27 @irenebgd Eso se soluciona, lo de los hijos, dando a los padres exactamente los mismos derechos de baja por paternidad que tienen las madres a día de hoy.
Lo de las discotecas no es machismo, es lógica, las mujeres atraen a los hombres, si las mujeres van a un sitio detrás irán hombres. Si los hombres van primero no te garantizas la presencia de mujeres, y sin mujeres garantizas que se te vaya la clientela a ese sitio donde si hay féminas. A las que buscamos por instinto. Reproducción se llama.

roketto
9 feb 2016, 06:31

#42 @irenebgd Comprueba tus fuentes y verás que no es así. Debería ser así pero no lo es.

fededom
8 feb 2016, 19:14

#36 @irenebgd
Veo que en lugar de contestar con algun argumento algo de lo que te dije, tiras por la via facil agarrandote a la ultima pregunta de mi comentario.

Te pido perdon por ofenderte, pero vaya, sigo pensando que no tienes razon :D

fededom
7 feb 2016, 20:49

#27 @irenebgd PD: Yo entiendo que lo de tener que defender en este caso, los derechos de un hombre al tener un hijo con los de la mujer, tiene que ser chocante. Pero recuerda, lo que buscamos es igualdad. Para ambos. (O eres feminazi y no feminista? :O)

fededom
7 feb 2016, 20:45

#27 @irenebgd 2/2

Por el otro, tiene a su pareja, otra Persona que al tener a ese hijo, va a tener Y (ponle 10) meses de baja. Ambos con las mismas aptitudes. Pues lamentablemente, cogera al de X. (creo que los motivos no hay que explicarlos).

Asi, creo que eso hay que solucionarlo, simplemente igualando las condiciones que tendran tanto la Persona 1, como la Persona 2. Simplemente. y al igualar sus condiciones al tener un hijo, no sera una razon de peso para nadie a la hora de contratar

fededom
7 feb 2016, 20:45

#27 @irenebgd No es del todo cierto que no se contrate a Mujeres por lo del embarazo. Esto es algo peliagudo, y aun a riesgo de que mucha gente me inslte, te dejo mi opinon. Intenta por un momento creer lo que predicas, y piensa como iguales, y no en genero.
Hay una persona que tiene el poder de contratar a gente para su empresa. Por un lado tiene a una Persona que al tener un hijo va a tener X (ponle 3, numero ficticio) meses de baja. 1/2

fededom
7 feb 2016, 20:38

#26 @irenebgd " O mismamente, en mi clase, la mayoría son mujeres." y con eso quieres decirme que.... ????

fededom
7 feb 2016, 20:38

#27 @irenebgd Y a mi que me cuentas del 95% de los asesinatos? acaso dije algo sobre eso? Que peso tiene en esta conversacion esos asesinos? explicamelo

fededom
7 feb 2016, 20:36

#26 @irenebgd Exacto, hay que informarse, pero hay que intentar hacerlo bien, y despues de leer, comprender lo que se ha leido:

http://www.lavanguardia.com/vangdata/20151017/54438154485/mapa-brecha-salarial-hombres-mujeres-ue.html
http://www.imf-formacion.com/blog/corporativo/igualdad-2/brecha-salarial-de-genero/ (en esta podras ver tambien como la brecha salarial se reduce con las nuevas generaciones)

y bueno, asi todas las noticias que hablan de la brecha salarial, no se habla de que una mujer por el mismo puesto cobre menos, sino que las mujeres en su conjunto, cobran menos.
Esto se explica con lo que antes te decia, de las viejas generaciones y quien estudiaba/curraba.

fededom
7 feb 2016, 20:04

#21 @irenebgd 2/2 "que solo un 5% de mujeres están en altos cargos a pesar de que casi el 70% de los licenciados son mujeres" creo que te has colado con el numero de lic mujeres respecto a hombres, pero vaya, que eso puede tener una explicacion mas simple de lo que parece... ahora mismo puede que ese porcentaje que has soltado sea verdad (aunque sigo sin creermelo), pero hace unos pocos años, eso no era asi. Las mujeres lamentablemente estaban relegadas a un segundo plano, y normalmente si alguien estudiaba de la familia, los hombres primero, si alguien trabajaba, era el hombre. Eso hace que los altos cargos, normalmente ocupados por gente de generaciones anteriores, esten ocupados por hombres, que eran los que se ocupaban de la vida profesional..